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SSG 28 & 29 Estructura organizacional y Cultura (PDF)

La estructura y cultura organizacional son importantes porque ambas tienen un efecto profundo en cómo la gente percibe la gestión de activos, qué perciben como buena práctica, qué cantidad de cambio creen que es posible, cómo se comportan y qué tan comprometidos se sienten con las metas y los objetivos de la organización.

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